CIST blog

M’exprimé-je mal?

J’ai dit un mot à Emmanuel tout à l’heure, voici ce qu’il a compris: “Pour ta réservation, appelle nous de la part de l’homme de ta vie, dis-lui aussi qu’hier j’ai vu M. ONG qui crée une ONG et qu’aujourd’hui j’ai téléphoné allô, le spécialiste de l’eau”…

…Apparemment il n’a pas tout compris du premier coup. Il a donc fallu préciser:
Pour ta réservation, appelle Nou (Kim Nou, mon ami chez Other Ways Cambodia), de la part de l’homme de Thavy (eh oui, Thavy c’est le prénom de ma femme), dis-lui aussi qu’hier j’ai vu M. ONG (Withyard ONG de ONG Institute) qui crée une ONG (pour offrir des formations à des jeunes femmes en difficulté: un futur partenaire du CIST?) et qu’aujourd’hui j’ai téléphoné à Lô (Chhay Lô, qui a été élu parmi “les 10 jeunes les plus remarquables de la planète”) le spécialiste de l’eau (Lô travaille pour de 1001 Fontaines pour Demain, ça ne s’invente pas).

C’est assonant quand les gens ne comprennent pas du premier coup…

OK, it’s unfair that we are having so much fun and satisfaction with our mission here, and let you know nothing about it, whatever busy we are. So here are the major news of February 2008:

Kandara has successfully taken over CIST’s direction from Hakara who has disappeared for a while for a long-deserved holiday.
There has been much innovation this February:
- one class separated from the 1st-year students group and started the new “Database-oriented programming” training. 6 new students from DDD joined them, which rises CIST’s total number of students up to 153 now.
- this week, two-thirds (46) of the 2nd-year students are leaving to spend their last 8 months in the new work-study programme, that means they will be on the job every morning and at school every afternoon - or the contrary for half of them.
- we are already initiating the 2008 selection process, with information sessions in provinces…
As you guess hard work continues here, and also in Passerelles Numériques to build future projects!

From a recent visitor of CIST:

The mission of CIST and Fontaine [1001 Fontaines pour demain is a friend project] are very well thought out and carried by passionate and talented leadears.
[…]
Your facilities for CIST are beautiful….even more beautiful are the smiling faces of my countrymen you are helping. You are giving hope and the tools that are enabling.
From the selection of students to the placement and follow up process….and your decision to own your facilities….all very visionary.

Thank you for these encouragements!

…comme en témoigne cet extrait d’une lettre de motivation pour un emploi au département Relations Extérieures:

” Your company well known for its innovations in the areas of marketing and advertising. In particular, you’re recent and campaign for the line of new appliance was original and creative, and I am extremely interested in joining such a leading company.  “

Eh bien oui, c’est vrai, les derniers robots-mixeurs vendus par le CIST ont fait un tabac. Ca donne vraiment envie de travailler ici.

“I Certify that this Curriculum vitae is not corrected”

(pourtant le CV en question mériterait quelques améliorations…)

To: Centre for Information Systems Training

I enclose my CV in respect of the above vacancy/position (or state position advertised and when it appeared). You will see that I have the required skills, capabilities and experience for this position, notably (state two or three attributes briefly).

I look forward to hearing from you.

Yours sincerely:

Ms. XXX

P.S.: ce message est publié tel que nous l’avons reçu; sans commentaire.

Il nous aura fallu plus de 2 semaines pour nous en remettre… Mais ça y est, le nouveau CIST a officiellement été inauguré le 12 mars dernier, en présence d’officiels, de M. l’ambassadeur de France, de VIP partenaires spécialement venus de France, de Singapour et d’Inde et de nombreux représentants d’ONG et d’entreprises locales…

Un déménagement en deux temps deux semaines avant orchestré par Arthur, Sophie et Valérie d’Accenture Sophia pour organiser la cérémonie et le séjour de nos VIP… Et un barbecue avec tous les étudiants ce soir-là sur le toit terrasse et sous les étoiles… L’occasion de mesurer un peu ce qui a été accompli en l’espace de 2 ans, de laisser les étudiants et les profs réaliser dans quelle aventure ils se sont laissés embarquer, de remercier ceux qui ont toujours cru en ce projet… Et de soufler un peu avant d’aller affronter les challenges qui nous attendent dans les prochains mois: Entre l’envol des 2e années, le départ des 1eres années en stage, la formation des nouveaux profs, la sélection de la 3e promo et les expériences pédagogiques que l’on lance avec les universités et les entreprises locales…

Y a plus qu’à!

Encore un grand merci à tous et à bientôt pour la suite…

Parmi les qualités de ce candidat:

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Innovation skills: Strategic thinking in a big picture by simulating new ideas and creativity toward business and organisational development in Cambodian business environment for strategies and actions.

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Je crois qu’on tient un vainqueur

On continue à essayer de recruter au CIST. C’est jamais évident. Heureusement, de temps en temps, on reçoit des lettres incroyables:

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Dear Sir/Madam,

Please consider this email as my cover letter as it could be.

After being informed in your email and further gone through your job description, I think I would be best interested in the position of Business Life Trainer.

Let me introduce myself in addition to my attached CV and my latest certificates, Even though I have not involved in FMCG industry, yet I have been participating, throughout my personal experience, in market innovations right from my family business creativity up to corporate joint-venture development in my learning vision being shared across the functions.

In the fast changing scenario of business in digital economy, it is said the fast will eat the slow, not the fast the big will eat the small. In this context, business model as designed at the fast speed with the help of information technology is encompassed by the application of information systems and innovations because it boosts for organisational performance at speed by transforming business vision into action when investing in such technology. But building any sustainability is even more important by understanding a technoware distribution. As a matter of fact, information technology can actually prolong business life in particular, either for small firms or big.

From learning, Bill Gates has been designed Microsoft to be knowledge-based organisation. His last vision and attempt, he believes that all electronic devices can communicate each other. Looking back, IBM has designed so many business systems including Customer Relation Management (CRM) and Customer Complaint Management (CCM) and where now the world is full of IT outsourcing to India and the Philippines in such sectors. That is all about how IT has become a strategic role in business life prolong at sustainable pace and at speed as well. It indeed changes the way people doing business as they used to do. Hence, business case is even more complex to be studied and resolved than ever before.

I believe that the job suitability will leverage for business transition and networking. If you may be rigorous that I am one of your competitive applicants, please let me know at an agreed convenient time arrangeable. My expectation for salary is from $600 to $1000.

look forward to hearing from you.

Best regards,

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C’est pas gagné….

On peut aussi tenter de les classer:

- Les “bons gars”, qui bossent leurs cours, écoutent et interviennent en classe et comprennent assez rapidement.

- Les “bad guys” qui piratent les ordinateurs, mettent en péril le réseau interne et font passer des nuits blanches à notre IT staff… Comment les repérer? C’est souvent les mêmes que les “bons gars”, mais quand vous avez le dos tourné. Morceaux choisis:
“Euh… J’étais sur un site Internet… J’ai cliqué sur un lien et après, j’ai eu les droits Administrateurs sur l’ordi…”

“Euh… Ben oui, c’est Fifa Méga-Soccer Challenge, mais je croyais que c’était un logiciel de bureautique…”

“Ah bon? Je n’avais pas le droit de prendre un ordinateur de la salle principale pour m’en servir? Ah ben je savais pas…”

“Euh… Un jour j’ai allumé mon ordinateur, et il a installé automatiquement tous les jeux…” Ben tiens, si ça se trouve, c’était un coup de l’électricien ou des ferrailleurs…

- Les malchanceux, qui ont un accident de vélo, des maux de tête carabinés à 5h du mat ou un cousin malade et s’en vont pendant 3 jours sans laisser aucun message

- Les stressés, qui pensent qu’ils vont être exclus de nos programmes parce qu’ils sont arrivés en cours avec une tache de dentifrice sur leur chemise, ou parce qu’ils ne sont pas bilingues Anglais au bout de 3 mois de formation.

- Les attachants… Ben tous, en fait…

Plus de nouvelles en images à l’avenir… Excellentes fêtes à tous en attendant!